Interne vacatures NVHVV

Vicevoorzitter NVHVV
Penningmeester NVHVV
Redactielid Cordiaal
Werkgroepleden werkgroep Acute Cardiale Zorg
Werkgroepleden werkgroep Hartfalen
Werkgroepleden werkgroep ICD-begeleiding & Elektrofysiologie
Werkgroepleden werkgroep Vasculaire Zorg

 


Word jij onze nieuwe (vice)voorzitter?

De Nederlandse Vereniging voor Hart- en Vaat Verpleegkundigen (NVHVV) is een groeiende beroepsvereniging voor verpleegkundigen en diegenen die beroepsmatig betrokken zijn bij de cardiovasculaire zorg. Onze missie: “Iedere cardiovasculair verpleegkundige competent”. De vereniging heeft hiervoor de volgende kernactiviteiten: het jaarlijkse congres CarVasZ, de CNE’s (scholingen) en het vakblad Cordiaal. Wij zijn op zoek naar een nieuwe (vice)voorzitter. Ben jij een inspirerend, richting aangevend persoon en op zoek naar een nieuwe uitdaging solliciteer dan op deze uitdagende functie.

Algemeen
De vicevoorzitter maakt deel uit van het dagelijks bestuur. Het vicevoorzitterschap is een inwerkperiode en dient ter voorbereiding op het voorzitterschap. Deze rol wordt gedurende één jaar uitgevoerd, waarna de vicevoorzitter tijdens de ALV wordt voorgedragen als beoogd voorzitter. De ALV stemt in tot goedkeuring hiervan. Het voorzitterschap heeft een duur van twee jaar. Aansluitend volgt een periode van een jaar past chair om de nieuwe voorzitter te begeleiden en bij te staan. Een commissie van benoembaarheid maakt deel uit van de selectieprocedure. Je ontvangt jaarlijks een vergoeding in de vorm van vacatiegeld en een sluitende reiskostenvergoeding. De tijdsinvestering wisselt, maar bedraagt als vicevoorzitter circa 3 uur per week en als voorzitter circa 6 uur per week.

Functie-eisen
• affiniteit met de doelstelling, missie en visie van de NVHVV;
• hbo werk- en denkniveau;
• proactief, gericht op samenwerken;
• inspirerend.

Taken vicevoorzitter/past chair
• vervanging van de voorzitter;
• de vicevoorzitter maakt deel uit van het Dagelijks Bestuur en is aanwezig bij de overlegvormen van het Dagelijks Bestuur;
• de vicevoorzitter is aanwezig bij de bestuursvergaderingen en de ALV.

Taken voorzitter
Algemene leiding vereniging en zorgdragen voor goede taakverdeling
• externe vertegenwoordiging van de vereniging (woordvoerder);
• bijwonen van de vergaderingen en uitkomen namens de vereniging naar externe partijen;
• voorzitter van vergaderingen en overlegvormen binnen het dagelijks bestuur en voltallig bestuur;
• vereniging en dagelijks bestuur leiden;
• visiebepaling met bestuursleden, advisering en stimulering van activiteiten.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de leden van het Dagelijks Bestuur, te weten

Gerlinde Mulder voorzitter voorzitter@nvhvv.nl
Jessica Heimen-Scholten vicevoorzitter vicevoorzitter@nvhvv.nl
Marja Nierop penningmeester penningmeester@nvhvv.nl

Wil je solliciteren op deze uitdagende functie, mail dan je sollicitatiebrief naar secretariaat@nvhvv.nl.


Penningmeester NVHVV

Wij zoeken jou !

Ben jij betrokken bij de patiënt met hart- en vaatziekten, heb je affiniteit met beheren van verenigingsgelden, dan kan het penningmeesterschap van de NVHVV wellicht een nieuwe uitdaging voor je zijn.

Binnen het Dagelijks Bestuur zijn wij op zoek naar een nieuwe penningmeester die onderdeel is van het Dagelijks Bestuur en samen met de (vice)voorzitter de koers van de NVHVV uitzet.

Je taken bestaan uit beheren van verenigingsgelden, samen met de voorzitter. Je neemt financiële beslissingen binnen de kaders van de verenigingsbegroting. Je draagt zorg voor betalingen en genereren van inkomsten. Je wordt in de afhandeling van inkomsten en uitgaven ondersteund door een ervaren bureaumanager die de exploitatiegegevens verzorgt en het werk voorbereidt. Met haar stem je zaken af.

Als penningmeester stel je je transparant op naar de leden en leg je aan hen verantwoording af over het gevoerde financieel beleid in de ALV. Je laat het gevoerde financiële beleid door de leden controleren en vraagt hen om goedkeuring in de ALV.
In samenspraak met de voorzitter stel je een jaarlijkse begroting op, die je tijdens een ALV presenteert. Je streeft naar een financieel gezonde situatie voor de vereniging en haar leden. Je bereidt contracten voor, in samenspraak met het bureaumanagement en leden DB.

Wij bieden jou de mogelijkheid om je netwerk uit te breiden, betrokken te zijn bij de ontwikkeling van nieuwe ontwikkelingen in de cardiovasculaire zorg en ervaring in een bestuurlijke functie bij een middelgrote zelfstandige beroepsvereniging.

Je hebt een verpleegkundige achtergrond en bent lid van de NVHVV. Je kunt een verklaring omtrent goed gedrag (VOG) afgeven, alvorens benoeming. Verder beschik je over bestuurlijke ervaring of ben je hierin leerbaar.

Wat is de investering? Je woont vier bestuursvergaderingen en de jaarlijkse ALV bij. Verder vergader je in een vierwekelijkse frequentie met de leden van het Dagelijks Bestuur via Teams. Je gaat als DB-lid mee naar vergaderingen van aanpalende verenigingen of partners en onderhoudt contact met organisaties die de vereniging ondersteunen. De tijdsinvestering wisselt, maar is circa 12 – 15 uur per maand. Je ontvangt jaarlijks een vergoeding in de vorm van vacatiegeld en een sluitende reiskostenvergoeding. Je krijgt gratis toegang tot CARVASZ, waar je een actieve rol hebt als bestuurslid.

Heb je interesse en wil je meer informatie over de mogelijkheden om als penningmeester actief te zijn, neem dan contact op met Marja Nierop via penningmeester@nvhvv.nl.


Vacature Redactielid Cordiaal

De NVHVV heeft een vacature binnen de redactie van Cordiaal:

Gaat jouw bloed sneller stromen van Cordiaal, een vakblad met alle ins en outs binnen de cardiovasculaire zorg? Zoek je verdieping en verbreding binnen dit specialisme, wil je een bijdrage leveren aan deskundigheidsbevordering en daarmee de kwaliteit van zorg, wil je leren wat het runnen van een vakblad inhoudt of wil je in aanraking komen met allerlei verschillende mensen en functies binnen de cardiovasculaire zorg, dan zoeken wij jou!

Buiten de gespecialiseerde verpleegkundigen zijn we juist op zoek naar niet-gespecialiseerde verpleegkundigen van de afdelingen cardiologie, vaatchirurgie en neurologie.

Je hoeft geen ervaring te hebben alleen een positieve houding en inzet!

De redactie bestaat nu uit een hoofdredacteur, een eindredacteur en vijf redactieleden. We hebben circa zes vergaderingen per jaar, waarvan drie in Utrecht en de andere drie telefonisch. Taken worden in onderling overleg verdeeld. De tijdsinvestering wisselt, maar is circa 6 tot 8 uur per maand. Reiskosten worden vergoed. Je kunt je activiteiten als redactielid gebruiken in je registratie als verpleegkundige en verpleegkundig specialist.

Meld je aan als redacteur van Cordiaal !

Mail naar: cordiaalredactie@gmail.com


Vacature werkgroep Acute Cardiale Zorg

Dit is de naam van de werkgroep binnen de NVHVV die in nauwe samenwerking met Venticare het cardiologiedeel van het symposium verzorgt. Naast Venticare is de werkgroep ook op andere (educatieve) gebieden actief, zoals het organiseren van een eigen minisymposium, bijdrage leveren aan het CarVasZ-symposium, input leveren voor richtlijnen en protocollen, bijdrage leveren aan de Cordiaal, toezicht houden op de CCU-opleiding, etc.

In verband met het afscheid van enkele leden zijn wij op zoek naar één of twee CCU-verpleegkundigen, die een bijdrage willen leveren aan de ontwikkeling van het vakgebied middels bovenstaande activiteiten. We komen graag met jou in contact om je te informeren over de groepssamenstelling, de taken, tijdsbelasting, vergoedingen, wederzijdse verwachtingen en/of andere vragen van jouw kant.

Trek de stoute schoenen aan en informeer eens even; we maken erg graag gebruik van je expertise!!!

Graag zien we je reactie tegemoet via de voorzitter van de werkgroep, Anoeska van Dorst, te bereiken via avandorst@amphia.nl. Hier kun je ook terecht als je meer over deze vacature te weten wilt komen.


Vacature werkgroep Hartfalen

De werkgroep hartfalen is op zoek naar nieuwe werkgroepleden.

De werkgroep zet zich in voor het verbeteren van de zorg voor de hartfalen patiënt door o.a. het organiseren van scholing en het leveren van een bijdrage aan de ontwikkelingen van richtlijnen op het gebied van hartfalen.

Ben jij verpleegkundige en tijdens je dagelijkse werkzaamheden betrokken bij de zorg en behandeling van hartfalen patiënten? Lijkt het je leuk om ervaringen op te doen bij het organiseren van scholingen en je expertise te delen met collega’s buiten je huidige netwerk?

Wij zijn een  actieve werkgroep met leden die werkzaam zijn in zowel de 1e, 2e als 3e lijn. Wij bieden jou de mogelijkheid je netwerk uit te breiden, bij een actieve bijdrage gratis toegang tot CNE’sen CarVasZ, plus reiskosten vergoeding voor deelname aan vergaderingen (deels online, deels fysiek in Utrecht). Je kunt je activiteiten als werkgroeplid gebruiken voor je registratie als verpleegkundige en verpleegkundig specialist. Uiteraard ben je lid van de NVHVV, of je bent bereid dit te worden.

Bij interesse of vragen over de mogelijkheden om als werkgroeplid actief te zijn kun je je wenden tot de voorzitter van de werkgroep Marlies Niesing, mlniesing@alrijne.nl.

We nodigen je graag uit om een keer deel te nemen aan een vergadering!


Vacature werkgroep ICD-begeleiding & Elektrofysiologie

Ben jij betrokken bij de ICD-patiënten en/of betrokken bij elektrofysiologie, houd jij je in je werk dagelijks bezig met ICD’s en/of elektrofysiologie en wil je je bezighouden met landelijke ontwikkelingen op het gebied van de ICD’s en/of elektrofysiologie? Dan is lidmaatschap van de werkgroep ICD-begeleiding & Elektrofysiologie (WIBEN) echt iets voor jou!
In de WIBEN zijn wij op zoek naar enthousiaste nieuwe teamleden die onze werkgroep komen versterken. Met samenwerking en het uitwisselen van best practices tussen de verschillende ziekenhuizen geloven wij dat de begeleiding van ICD en Elektrofysiologie patiënten naar een hoger level gebracht kan worden. Wij bieden jou de mogelijkheid om je netwerk uit te breiden, betrokken te zijn bij de ontwikkeling van nieuwe richtlijnen, ervaring op te doen in het organiseren van scholingen en je ervaringen direct te delen met collega`s uit andere ziekenhuizen.

Wat kost het je?
We houden 4 vergaderingen per jaar in of rondom Utrecht. Daarnaast vragen we je inzet voor het organiseren van symposia en scholingen. Taken worden in onderling overleg verdeeld. De tijdsinvestering wisselt, maar is circa 2 à 3 uur per maand.

Je lidmaatschap levert ook directe voordelen op, zoals mogelijkheden tot gratis toegang tot CNE’s en CarVasZ, je ontvangt een reiskostenvergoeding voor deelname aan vergaderingen en je kunt je activiteiten als werkgroeplid gebruiken in de registratie als verpleegkundige en verpleegkundig specialist.

Heb je interesse en wil je meer informatie over de mogelijkheden om als werkgroeplid actief te zijn, neem dan contact op met onze voorzitter Resy Verheijen: r.verheijen@antoniusziekenhuis.nl.


Vacature werkgroep Vasculaire Zorg

Heb je interesse en wil je meer informatie over de mogelijkheden om als werkgroeplid actief te zijn, neem dan contact op met Grietje van der Gaast: gvandergaast09@gmail.com.